Stellenticket Technische Universität Dresden

Vertretung des Gebiets Software Engineering in Lehre und Forschung. Durchführung deutsch- und englischsprachiger Lehrveranstaltungen, auch in den Grundlagenfächern der Informatik sowie in Präsenz- und Onlinestudiengängen. Betreuung fachspezifischer Labore, studentischer Projekte und Abschlussarbeiten. Aufbau und Leitung einer fachbereichsinternen beziehungsweise fachbereichsübergreifenden Forschungsgruppe sowie aktive Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung.

• Umfangreiche theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Software Engineering sowie in mindestens einem der folgenden Bereiche:
• Anwendung von Künstlicher Intelligenz in allen Phasen des Softwarelebenszyklus
• modellbasierte und generative Softwareentwicklung
• Qualitätssicherung
• Softwarearchitektur
• sehr gute didaktische Kompetenzen
• Fähigkeit zur Lehre in deutscher und englischer Sprache
• Erfahrungen mit Forschungs- und Drittmittelprojekten sind ausdrücklich erwünscht
• Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 43 Abs. 1 Nr. 1–3 sowie Nr. 4 Buchst. b BbgHG

Die THB ist ein zuverlässiger Arbeitgeber, der seine Beschäftigten mit vielfältigen Angeboten und Leistungen unterstützt:

• betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
• gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV, monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket
• Hochschulmensa direkt auf dem Campus
• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Dienstbefreiung am 24.12. und 31.12.
• Nutzung der Hochschulbibliothek
• Service für Familie und Soziales (Vereinbarkeit von Beruf und Familie)
• langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz

Die Hochschule fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von anerkannt Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Personalabteilung (+49 3381 355-113, leitung-pvo@th-brandenburg.de), Schwerbehindertenvertretung (+49 3381 355-137, schwbv@th-brandenburg.de) und Gleichstellungsbeauftragte (+49 3381 355-443, gba@th-brandenburg.de) stehen für eine Besprechung zur Klärung von Einzelfragen zur Verfügung. Für weitere Informationen siehe auch https://www.th-brandenburg.de.
Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht der Dekan des Fachbereichs Informatik und Medien, Prof. Dr.-Ing. Martin Schafföner, per E-Mail: dekan-i@th-brandenburg.de zur Verfügung. Gerne können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei sonstigem Unterstützungsbedarf per E-Mail an Frau Peters doreen.peters@th-brandenburg.de wenden.
Mit Ihrer Bewerbung erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 Abs. 1 lit. b) der DSGVO, § 26 Abs. 1 und Abs. 6 Satz 2 BbgDSG nur zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung an der Technischen Hochschule Brandenburg ergeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.08.2026 über unser Online-Bewerbungsportal unter Angabe der oben genannten Kennziffer.

Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!