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Bundesagentur für Arbeit

Psychologinnen bzw. Psychologen
(w/m/d)

Die Bundesagentur für Arbeit sucht für den Berufspsychologischen Service Chemnitz (Arbeitsort:
Chemnitz) zum 01.12.2026, zunächst befristet mit Option auf Dauerübernahme, mehrere
Psychologinnen bzw. Psychologen (w/m/d)

Aufgabenbeschreibung:

Arbeitsumfeld
Engagement für Menschen und Gesellschaft:
Dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen.

Mit Leidenschaft und Interesse unterstützen über 400 Psychologinnen und Psychologen aus dem Berufspsychologischen Service (BPS) unsere Kundinnen und Kunden darin, ihr Arbeitsleben ein Stück besser zu machen. Dabei helfen sie durch psychologische Diagnostik und Beratung Menschen aktiv dabei, berufliche Perspektiven zu gewinnen. „Ich habe jeden Tag mit sehr unterschiedlichen Menschen zu tun– das gefällt mir. Gemeinsam schauen wir auf Ressourcen und denken in Lösungen. Das erlebe ich als sehr sinnvoll.“ Das sagt unsere Psychologin Nicole.

Möchten auch Sie mit einer sinnstiftenden Tätigkeit Verantwortung in der Gesellschaft übernehmen? Dann kommen Sie zu uns und lassen sich von unseren vielfältigen Aufgaben begeistern. Werden Sie ein Teil der BA. Gemeinsam machen wir Menschen Mut und bringen sie voran.
Weitere Informationen zum BPS finden Sie auf unserer Karriereseite https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/arbeiten-bei-der-ba/arbeiten-im-berufspsychologischen-service

Informationen zum BPS in Sachsen finden Sie hier https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/rd-sachsen/berufspsychologischer-service-bps-sachsen

Oder hören Sie direkt mal rein: Im Podcast berichtet Johanna (Psychologin im BPS) über ihren Alltag, die Beratung und das Thema Familie bei der BA.

Aufgaben und Tätigkeiten

  • Berufseignungsdiagnostik state of the art, um Kompetenzen herauszuarbeiten und Hilfen abzuleiten für Menschen in verschiedenen Lebens- und Berufsphasen – unabhängig und individuell nach aktuellen wissenschaftlichen Standards.
  • Psychologische Beratung, um Selbstreflexion anzustoßen, Entscheidungen zu treffen oder Alternativen zu finden für Kundinnen und Kunden, ebenso für Beschäftigte der BA.
  • Betriebspsychologische Aufgaben, um intern zu unterstützen, z.B. bei der Personalauswahl oder durch Training, Coaching, Supervision, Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Erwartete Qualifikationen:

  • Masterabschluss in Psychologie bzw. Abschluss als Diplom-Psychologin/-Psychologe (anerkannt durch den Berufsverband Deutscher Psychologen BDP bzw. ein gleichwertig anerkannter Abschluss, z.B. im Ausland erworben).
  • Interesse an berufspsychologischen Fragestellungen, diagnostischen und beratenden Gesprächen.
  • Fundierte fachliche Kenntnisse in psychologischer Diagnostik, zu den wichtigsten psychischen Störungsbildern und ihren Auswirkungen auf das Arbeitsleben sowie in der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie.
  • Eine positive und empathische Grundeinstellung gegenüber allen Menschen und die Fähigkeit, schnell mit ihnen in Kontakt zu kommen.
  • Kundenorientiertes Handeln sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen.
  • Entscheidungsfreude und Vertrauen in die eigene Urteilsfähigkeit.
  • Ihr Dienstort ist Chemnitz. Die Bereitschaft für Dienstreisen in den Agenturbezirken Annaberg-Buchholz, Chemnitz, Freiberg und Zwickau ist erforderlich
  • Mobilität während der 12-monatigen Einarbeitungszeit: sachsenweit

Wir freuen uns auf Sie als Berufseinsteigende und Berufserfahrene.

Unser Angebot:

Wir bieten

  • Ankommen und Entwickeln im Berufspsychologischen Service
  • Eine strukturierte Einarbeitung bereitet Sie auf Ihre berufspsychologische Tätigkeit vor und berücksichtigt dabei Vorkenntnisse und Erfahrungen.
  • Später entwickeln Sie sich über eine umfangreiche Qualifizierung in psychologischer Beratung, vielfältige Supervisions- und Intervisionsformate sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen weiter.
  • Sie arbeiten eng vernetzt im Team und im Austausch mit anderen Bereichen der BA.
  • Bei entsprechender Eignung besteht die Perspektive, verantwortungsvolle Fach- und Führungsaufgaben zu übernehmen.
  • Wir sind einer der größten Arbeitgeber für Psychologinnen und Psychologen. Unsere Kolleginnen und Kollegen greifen auf unsere vielfältigen fachlichen Materialien und fundiert entwickelten
    Testverfahren (nach DIN 33430) zurück. Unsere Prozesse sind nach DIN ISO
    9001:2015zertifiziert.
  • Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für zwölf Monate. Für die Dauer des
    Einarbeitungsprogramms werden Sie an verschiedenen Agenturstandorten des
    Berufspsychologischen Services im gesamten Regionaldirektionsbezirk Sachsen eingesetzt.
    Nach erfolgreichem Abschluss des BA-internen Einarbeitungsprogramms ist grundsätzlich eine Weiterbeschäftigung und die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis am Standort Chemnitz vorgesehen.

Sicherheit und Flexibilität in der BA

  • Ein Festgehalt nach der Entgeltgruppe TE II, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (www.bundesagentur.de/ba-tarifvertrag); derzeit rund 4.971 € brutto. Je nach Vorerfahrung ist ggf. ein höheres Einstiegsgehalt möglich. Nach erfolgreichem Abschluss des Einarbeitungsprogramms wird eine monatliche Zulage in Höhe von aktuell 226 € brutto gewährt.
    Vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Mobilarbeit und Teilzeit, unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Ausgewogene Work-Life-Balance, vielfältige Gesundheitsangebote und 30Tage Urlaub pro Kalenderjahr (bei einer Verteilung der Arbeitszeit auf 5Tage pro Woche), der 24.12. und 31.12. sind zudem arbeitsfrei.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung.
  • Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch.
  • UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!
    Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
    Auf die ausgeschriebene Stelle können sich auch an Teilzeitbeschäftigung Interessierte bewerben.

Hinweise zur Bewerbung:

Sind Sie interessiert?
Die Fachgespräche (2. Auswahlschritt) sind in der Zeit vom 14.09. bis 21.09.2026 und ganztägigeAssessmentcenter (3. Auswahlschritt) am 07.10. und 08.10.2026 geplant.

Für fachliche Fragen und weitere Informationen zum Einarbeitungsprogramm stehen Ihnen derLeitende Psychologe, Herr Dr. Schönburg (+493719118-240 ), oder die Fachpsychologin, Frau Pelzl ( +493715672-025), telefonisch gern zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt bis zum 04.09.2026 online über unser Bewerbungsportal, Referenzcode 2026_E_002649. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo.

Dem Bewerbungsschreiben sollten folgende Unterlagen beigefügt sein:

  • Bewerbungsanschreiben
  • tabellarischer Lebenslauf
  • Kopie des Abiturzeugnisses
  • Kopie des Vordiplom-/Bachelorzeugnisses, inkl. Notenübersicht
  • Kopie des Diplom-/Masterzeugnisses, inkl. Notenübersicht (liegt das Zeugnis zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vor, reichen Sie bitte einen vorläufigen Notenspiegel ein. Das Zeugnis muss spätestens zum Vertragsabschluss vorliegen.)
  • Kopie relevanter Praktikums-/Arbeitszeugnisse und sonstiger Unterlagen/ Qualifikationsnachweise über Werdegang, Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Einverständniserklärung über die Einsichtnahme in Personalakten aus Tätigkeiten im öffentlichen Dienst

Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: .+4980045555-01
Von Mehrfachbewerbungen auf andere Ausschreibungen des BPS im Bundesgebiet bitten wir
abzusehen, da das Auswahlverfahren nur einmal erfolgen kann.
Steigen Sie ein und unterstützen Sie die BA bei der Erfüllung ihres gesellschaftlichen Auftrags!
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.
Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.