Stellenticket Technische Universität Dresden

• Mitarbeit im Projekt „Mobilitätssicherung von vulnerablen Gruppen“
• Begleitforschung zu inklusiven Mobilitätsangeboten im Berliner ÖPNV
• Recherche von internationalen Beispielen bzgl. MaaS und inclusive Mobility
• Durchführung von qualitativen Untersuchungen einschließlich der Entwicklung von Interviewleitfäden, Rekrutierung von Teilnehmenden sowie Datenaufbereitung und -analyse mit QDA-Software
• Mitarbeit bei der Erstellung von Zwischen- und des Endberichtes sowie ggf. von Publikationen
• Projektmanagement

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) in Verkehrsplanung, Mobilität, Stadt- und Raumplanung, Architektur, Urbanistik o.ä.
• Kenntnisse in der Mobilitätsforschung insbes. Kenntnisse zu MaaS-Konzepte im internationalen Vergleich
• Kenntnisse in Organisation von Workshops und Veranstaltungen, Präsentieren auch auf internationalen Konferenzen
• Projektmanagementerfahrungen
• Erfahrungen in internationalen Projekten
• Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse erforderlich; Bereitschaft, die jeweils fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben.
• Projektleitungserfahrungen auch von internationalen Projekten von Vorteil

Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen (zusammengefasst in einem PDF-Dokument, max. 5 MB) ausschließlich per E-Mail an Dr.-Ing. Wulf-Holger Arndt (wulf-holger.arndt@tu-berlin.de).

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/.

Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.