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Angebot 3 von 171 vom 16.07.2026, 13:23

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Technische Universität Berlin - Fakultät VI - Planen Bauen Umwelt, Institut für Soziologie / FG Technik - & Innovationssoziologie

Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) - 75 % Arbeitszeit

Ihre Aufgaben:

  • Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Expert*inneninterviews und Feldbeobachtungen
  • Inhaltsanalyse von Textdokumenten
  • Erstellung von Fallstudien
  • Analyse von institutionellen Kontexten der Roboterentwicklung
  • Erarbeitung von Präsentationen und Publikationen
  • Austausch innerhalb des DFG-Schwerpunktprogramms „Digitalisierung der Arbeitswelten“

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) in Soziologie
  • Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse erforderlich; Bereitschaft, die jeweils fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben.
  • Kenntnisse und Erfahrung mit sozialwissenschaftlicher Forschung zu KI und Robotik von Vorteil

Fertigkeiten/Forschungserfahrungen in folgenden Bereichen:

  • Sozialwissenschaftliche Wissenschafts- und Technik - und Innovationsforschung
  • Durchführung und Auswertung von Expert*inneninterviews, teilnehmender Beobachtung
    und/oder ethnografischer Forschung

Hinweise zur Bewerbung:

Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per E-Mail (zusammengefasst in einem PDF-Dokument, max. 5 MB) an Prof. Dr. Ingo Schulz-Schaeffer über sekretariat@tis.tu-berlin.de.

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/.

Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.