Stellenticket Technische Universität Dresden

Forschung im Rahmen eines Projekts, in dem existierende Binärprogramme vollautomatisch modernisiert werden sollen (Behebung von Sicherheitslücken, Portierung auf neuere Prozessorarchitekturen und anschließender systematischer Prüfung, ob das modernisierte Programm in seiner Funktionalität das Ursprungsprogramm ersetzen kann). Das Forschungsgebiet liegt im “Computer Systems”-Bereich in der Schnittmenge zwischen Compilerbau, Software Engineering, und Computersicherheit. Neben theoretischer Arbeit ist es das Ziel, ein Prototyp-System zu implementieren und zu evaluieren. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) in Informatik, Technischer Informatik, od. ähnlichem Fachgebiet
• Spaß an Spitzenforschung, Kreativität sowie Teamfähigkeit erwünscht
• Weiterführende Erfahrung mit Compilern (LLVM), virtuellen Maschinen, Betriebssystemen, Software Testing, Fuzzing, und/oder Computersicherheit erwünscht
• Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse erforderlich; Bereitschaft, die jeweils fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Bewerbungsunterlagen per E- Mail (eine PDF Datei, max. 5 MB) an: secretary@sect.tu-berlin.de.

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/.

Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.