Stellenticket Technische Universität Dresden

Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen sucht ab dem 01.10.2026, befristet, mehrere

Referendarinnen und Referendare (m/w/d) Geodäsie

Bewerbungsfrist: 08.03.2026
Besoldung: Anwärtergrundbetrag A13 + Zulage und zusätzlich wird vorbehaltlich der haushaltsrechlichen Voraussetzungen im Rahmen von § 63 BBesG BE ein Anwärtersonderzuschlag i.H.v. 60 Prozent des aktuellen Anwärtergrundbetrages gezahlt
Vollzeit mit 40 Wochenstunden für die Dauer von zwei Jahren im Beamtenverhältnis auf Widerruf

Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Das technische Referendariat ist ein, in der Regel zweijähriger, Vorbereitungsdienst für eine Beamtenlaufbahn der technischen Dienste im sog. „höheren Dienst“. Verschiedene Praxisstationen in der Senatsverwaltung und in den Bezirken sowie Lehrgänge und Fortbildungen vermitteln in dieser Zeit Berufserfahrung und interdisziplinäres Fachwissen, d.h. neben weiterführendem fachspezifischen Wissen auch grundlegende Verwaltungs- und Rechtskenntnisse, staatsdienstrelevante Fachkenntnisse sowie Führungs- und Managementwissen. Das bundesweit anerkannte technische Referendariat bildet mit dem Bestehen des abschließenden Staatsexamens die ideale Grundlage für eine verantwortungsvolle Position im öffentlichen Dienst.

Sie erfüllen...

die gesetzlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis.
Sie haben...

in der Fachrichtung Geodäsie und Geoinformatik/Geoinformation oder in einem vergleichbaren Studiengang im Fachgebiet Geodäsie

ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes konsekutives Studium an einer Universität
oder

ein mit einem Mastergrad abgeschlossenes konsekutives Hochschulstudium an einer Fachhochschule, das für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 akkreditiert wurde.
Ggf. ist im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung die Teilnahme an Vor-Ort-Terminen - z. B. auf Baustellen, an in Betrieb befindlichen Ingenieurbauwerken sowie un unwegsamen Gelände verbunden. Insofern ist die Erfüllung der Tauglichkeitsvoraussetzungen gem. Arb-MedVV erforderlich.

Das Anforderungsprofil ist Bestandteil dieser Ausschreibung. Sie finden es unter "weitere Informationen".

Arbeiten für das Gemeinwohl
Spannende Aufgaben für die Entwicklung der Stadt – mit einem sicheren Arbeitsplatz und kollegialen Arbeitsklima, in dem Vielfalt und Chancengerechtigkeit gelebt wird
Weiterbildung
Lebenslanges Lernen und Entwicklung – durch strukturiertes Onboarding sowie vielfältige und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten an der Verwaltungsakademie und inhouse
Finanzielle Anreize
Attraktive Zusatzleistungen für die kurz- und langfristige Absicherung – durch (Jahres-) Sonderzahlungen und betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte (bei gegebenen Voraussetzungen)
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Work-Life-Balance in gelebter Praxis – zeit- und ortsflexibles Arbeiten (im Rahmen der dienstlichen Anforderungen), Eltern-Kind-Zimmer, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und frei am 24. und 31.12.
Gesundheitsmanagement
Gesund bleiben im Job – mit modernen Büroarbeitsplätzen, Sportangeboten, Sozialberatung sowie Kantine und Dachterrasse mit Blick über Berlin für die ausgewogene Pause
Gute Verkehrsanbindung
Zentral am Fehrbelliner Platz (U3, U7, div. Buslinien) – ein stressfreier Arbeitsweg mit unserem bezuschussten ÖPNV-Firmenticket oder dem Fahrrad, das sicher auf dem Innenhof abgestellt werden kann

Einzureichen sind (mit Angabe der Kennziffer SenStadt 01/2026):

Bewerbungsschreiben
tabellarischer Lebenslauf
Abschlusszeugnisse (Bachelor/Master bzw. Notenübersicht)
Arbeitszeugnisse
Nachweise über relevante Qualifikationen, Fort-/Weiterbildungen
für Bewerbende des öffentlichen Dienstes: Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht inkl. Post- und E-Mail-Adresse der aktenführenden Stelle

Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (ggf. mit Übersetzung); bei ausländischen Abschlüssen Anerkennungsnachweis der ZAB. Kein Bewerbungsfoto erforderlich.

Hinweise: Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Kontakt zur Vertrauensperson für schwerbehinderte Bewerbende unter +49 30 90173-4465.

Kosten (inkl. Fahrt) werden nicht erstattet.

Staatsexamen beim Oberprüfungsamt des BMV; keine Übernahmegarantie, aber sehr gute Übernahmechancen.

Fachliche Fragen:

Fr. Bergmann +49 30 90139-5198, Hr. Menzel +49 30 90139-5197

Laufbahnordnung:

Fr. Pielsch +49 30 90173-3474