Stellenticket Technische Universität Dresden

Dem*Der Stelleninhaber*in wird die Möglichkeit geboten, in einem multidisziplinären, engagierten und international orientierten Team zu arbeiten, das sich insbesondere mit Gesundheitssystemen, Versorgungsforschung, Gesundheitsökonomie und -management sowie der Bewertung von Gesundheitstechnologien beschäftigt. Es besteht die Möglichkeit, eigene Ideen und Fähigkeiten in Forschung, Lehre und internationalen Kooperationen einzubringen. Wir bieten flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Promotion und Weiterbildung. Nähere Informationen zum Arbeitsportfolio des Fachgebiets finden Sie unter: http://www.mig.tu-berlin.de.

Konkret suchen wir Ihre Unterstützung in dem vom Innovationsfonds des Gemeinsamen Bundesausschusses geförderten Forschungsprojekt Telemedizinisches Centrum für Außerklinische Beatmung und Sauerstofftherapie (T-CABS), in dem mit Hilfe telemedizinischer Maßnahmen die Versorgung ambulant beatmeter Menschen verbessert werden soll. Bedarfsorientiert werden Videosprechstunden zwischen Betroffenen und medizinischen Fachkräften angeboten und interdisziplinäre Fallkonferenzen durchgeführt. Im Erfolgsfall soll die Telemedizinplattform eine individuell angepasste Versorgung von ambulant beatmeten Menschen sicherstellen, indem sie dazu beiträgt, potenzielle Komplikationen zu vermeiden, Betroffene in ihrem Krankheitsmanagement zu stärken und ressourcenintensive und belastende Transporte in die Klinik zu vermeiden. Aufgabe des Fachgebiets innerhalb des Projekts ist die gesundheitsökonomische Evaluation und in dem Zusammenhang auch die Beantwortung der Frage, wie die neue Versorgungsform im Erfolgsfall in die Regelversorgung übertragen werden kann.

Konkret beinhalten die Aufgaben folgende Aspekte:

• Unterstützung bei der Koordination und Durchführung des Projekts
• Durchführung qualitativer und quantitativer Analysen
• Dissemination der Ergebnisse, u.a. Präsentation auf Fachkongressen
• Ausarbeitung wissenschaftlicher Veröffentlichungen

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) in einer für das Fachgebiet relevanten Disziplin, d. h. (Gesundheits)-ökonomie, Public Health, Wirtschaftsingenieurwesen, Medizin etc.
• Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse erforderlich; Bereitschaft, die jeweils fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben.
• Sehr gute Kenntnisse und Sicherheit mit MS-Office Anwendungen
• Sehr gute Kenntnisse gängiger Statistik-Software (z. B. R, SAS, SPSS)
• Erfahrung im Umgang mit Literaturverwaltungsprogrammen
• Erste Erfahrungen in Innovationfondsprojekten
• Erfahrung mit fortgeschritten statistischen Analysen und Routinedaten
• Berufserfahrung an einer universitären Einrichtung und in der Lehre

Wünschenswert:

• Erste Erfahrungen mit der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement
• Erste Erfahrung mit qualitativen Forschungsmethoden
• Fähigkeit mit anderen Forschungseinrichtungen und Partner*innen in Politik, Selbstverwaltung und/oder Industrie im In- und Ausland erfolgreiche Beziehungen aufzubauen und zu pflegen

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per E-Mail (in einem zusammengefassten pdf-Dokument, max. 5 MB) an Prof. Dr. Reinhard Busse (mig@tu-berlin.de).

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung:
https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/ oder Direktzugang: 214041.

Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.

Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - Fakultät VII, FG Management im Gesundheitswesen, Prof. Dr. Reinhard Busse, Sekr. H 80, Straße des 17. Juni 135, 10623 Berlin