Stellenticket Technische Universität Dresden
Offers
For a better overview, offers are displayed in two separate lists. In the first list you find offers by companies, state agencies, associations etc., in the second list you find offers by universities and research institutes.
Offers by companies, state agencies, associations, ...
| ID | Employer | Title | On | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 197818 |
| Beleg-, Bachelor- oder Masterarbeit - Applikation und Bewertung von biobasierten Flammschutzsystemen auf Papier und Karton |
06/11/25
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| 199095 |
| Verfahrenstechniker:in (m/w/d) Papiertechnologie |
29/10/25
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| 193017 |
| CTA / PTA / Laborant:in / Chemielaborantin:in im Recyclinglabor |
20/10/25
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| 198856 |
| Projektingenieur (m/w/d) |
17/10/25
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| 198675 |
| Praktikum oder Abschlussarbeit (Beleg, Bachelor, Master, Diplom) Biobasierte/ Nachhaltige Materialien für faserbasierte ... |
14/10/25
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| 198674 |
| Praktikum oder Abschlussarbeit (Beleg, Bachelor, Master, Diplom) Mikroplastikfreisetzung aus faserbasierten Verpackungen |
14/10/25
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| 197889 |
| Projektmitarbeiter:in (m/w/d) Recycling |
10/10/25
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Offers by universities and research institutes
| ID | Employer | Title | On | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 188428 |
| Studienarbeit im Bereich Entwicklung neuartiger Elektrolyseverfahren |
06/11/25
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| 188421 |
| Studienarbeit im Bereich Entwicklung von Elektrodenmaterialien für die Elektrolyse |
06/11/25
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| 193242 |
| Studentische Hilfskraft / Abschlussarbeit im Bereich additiver Siebdruck (3D-Druck) |
06/11/25
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| 188441 |
| Studentische Hilfskraft im Bereich weichmagnetische Werkstoffe |
06/11/25
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| 198984 |
| PhD position (f/m/d) |
24/10/25
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| 198920 |
| Techniker (m/w/d) 002-26-2504 |
22/10/25
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| 198282 |
| Studienarbeit - Entwicklung neuartiger Möglichkeiten zur Reduzierung des Sauerstoffgehalts in Molybdän |
21/10/25
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| 198283 |
| Studienarbeit zu neuartigem Knochenersatz auf Basis abbaubarer Magnesium-Faserstrukturen |
21/10/25
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| 198792 |
| Research Software Engineer für „Physics Ask“ (m/w/d) |
16/10/25
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Permanent recruiters
Here you find profiles of companies, which are constantly searching for new employees. Speculative applications and taking a look at the job portal of the respective company are worthwhile. For example these companies are searching currently:
| ID | Employer | Statement | ||
|---|---|---|---|---|
| 1853 |
| Wir treiben die erneuerbare Energie voran! | ||
| 1942 |
| WIR GESTALTEN ZUKUNFT | ||