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Tech­ni­sche Infor­ma­ti­ons­bi­blio­thek (TIB) - Uni­ver­si­täts­bi­blio­thek

Die Tech­ni­sche Infor­ma­ti­ons­bi­blio­thek (TIB) ist eine Stif­tung öffent­li­chen Rechts des Lan­des Nie­der­sach­sen. Mit rund 550 Beschäf­tig­ten und einem Etat von circa 50 Mil­lio­nen Euro ist sie eine der größ­ten Infor­ma­ti­ons­in­fra­struk­tur­ein­rich­tun­gen in Deutsch­land.

Als Deut­sche Zen­trale Fach­bi­blio­thek für Tech­nik und Natur­wis­sen­schaf­ten sichern wir mit unse­ren zukunfts­wei­sen­den Dienst­leis­tun­gen die infra­struk­tu­rel­len Vor­aus­set­zun­gen einer qua­li­ta­tiv hoch­wer­ti­gen Infor­ma­ti­ons- und Lite­ra­tur­ver­sor­gung für For­schung in Wis­sen­schaft und Indus­trie. Unsere Dienst­leis­tun­gen als Uni­ver­si­täts­bi­blio­thek sichern die lokale Ver­sor­gung für die Leib­niz Uni­ver­si­tät Han­no­ver.

Dok­to­rand*in im Bereich Rese­arch Data Manage­ment (m/w/d)

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

Die Tech­ni­sche Infor­ma­ti­ons­bi­blio­thek (TIB), Pro­gramm­be­reich C, For­schung und Ent­wick­lung, sucht zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt eine*n

Dok­to­rand*in im Bereich Rese­arch Data Manage­ment (m/w/d)

um im Leib­niz Joint Lab Data Sci­ence and Open Know­ledge der TIB For­schungs- und Ent­wick­lungs­ab­tei­lung und des For­schungs­zen­trums L3S unter der Lei­tung von Herrn Dr. Javad Cha­man­ara und Herrn Prof. Dr. Sören Auer zu arbei­ten.

Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befris­tet, eine Wei­ter­be­schäf­ti­gung wird ange­strebt. Die Wochen­ar­beits­zeit beträgt 29,85 Stun­den (Teil­zeit, 75 %). Die Ein­grup­pie­rung erfolgt in die Ent­gelt­gruppe 13 TV-L.

Ihre Auf­ga­ben
Der For­schungs- und Ent­wick­lungs­schwer­punkt die­ser Pro­mo­ti­ons­stelle liegt auf den Gebie­ten des inno­va­ti­ven For­schungs­da­ten­ma­nage­ments und seman­ti­schen Tech­no­lo­gien. Das Pro­mo­ti­ons­thema wird im Rah­men von Dritt­mit­tel­pro­jek­ten im Bereich des For­schungs­da­ten­ma­nage­ments und der Natio­na­len For­schungs­da­ten­in­fra­struk­tur (NFDI) durch­ge­führt. Ziel ist es, Tech­ni­ken zur Dar­stel­lung, Inte­gra­tion, seman­ti­schen Ver­wal­tung und Ana­lyse struk­tu­rier­ter, umfang­rei­cher Dar­stel­lun­gen von For­schungs­da­ten und wis­sen­schaft­li­chen Bei­trä­gen unter Ver­wen­dung von Onto­lo­gien und Wis­sens­gra­phen zu erfor­schen und zu ent­wi­ckeln. Der oder die Stel­len­in­ha­ber*in wird die Mög­lich­keit haben, sich ein indi­vi­du­el­les Pro­mo­ti­ons­thema aus einer viel­fäl­ti­gen Band­breite an dritt­mit­tel­ge­för­der­ten For­schungs­pro­jek­ten aus­zu­wäh­len.

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

Ihr Pro­fil
Ihr Kom­pe­tenz­schwer­punkt sollte im Bereich der Infor­ma­tik oder in ver­wand­ten Fach­ge­bie­ten ange­sie­delt sein. Sie soll­ten krea­tiv den­ken und schnell neues Wis­sen erfas­sen kön­nen, abs­trak­tes Den­ken mit kon­kre­ter Pro­blem­lö­sung ver­bin­den und an der Bewäl­ti­gung kom­ple­xer Her­aus­for­de­run­gen inter­es­siert sein.

  • abge­schlos­se­nes wis­sen­schaft­li­ches Hoch­schul­stu­dium (Mas­ter oder gleich­wer­tig) in einem ein­schlä­gi­gen Stu­di­en­gang wie Infor­ma­tik, Mathe­ma­tik oder Infor­ma­ti­ons­wis­sen­schaf­ten
  • sehr gute Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift
  • aus­ge­zeich­nete Kennt­nisse in moder­nen Pro­gram­mier­spra­chen (ins­be­son­dere Python, Java und Java­Script) und moder­nen Soft­ware-Engi­nee­ring-Metho­den
  • bewährte Team­fä­hig­keit in der Soft­ware­ent­wick­lung
  • For­schungs- und Tech­no­lo­gie­in­ter­esse an Daten­ma­nage­ment, Wis­sens­re­prä­sen­ta­tion, Seman­ti­schen Tech­no­lo­gien und Web Engi­nee­ring
  • Inter­esse am Daten­ma­nage­ment nach den FAIR-Prin­zi­pien, Daten­in­te­gra­tion, seman­ti­sche Inte­gra­tion und Abfrage sowie eine Lei­den­schaft für die Beherr­schung und Anwen­dung for­ma­ler Metho­den durch bewährte Tech­no­lo­gien

Un­ser An­ge­bot:

Wir bie­ten (unter ande­rem)
In der For­schungs- und Ent­wick­lungs­ab­tei­lung der TIB haben Sie die Mög­lich­keit, Ihre wis­sen­schaft­li­che Qua­li­fi­zie­rung in einem dyna­mi­schen und exzel­len­ten For­schungs­um­feld vor­an­zu­trei­ben. Wir bie­ten ein wis­sen­schaft­lich und intel­lek­tu­ell inspi­rie­ren­des Umfeld mit unter­neh­me­ri­scher Denk­weise, ein­ge­bet­tet in eine füh­rende tech­ni­sche Uni­ver­si­tät und eines der größ­ten tech­ni­schen Infor­ma­ti­ons­zen­tren der Leib­niz-Gemein­schaft.

Die For­schungs­ab­tei­lung der TIB ist rela­tiv jung und bie­tet viele Mög­lich­kei­ten. Der­zeit gibt es fünf For­schungs­grup­pen in der Abtei­lung: Data Sci­ence & Digi­tal Libra­ries, Sci­en­ti­fic Data Manage­ment, Know­ledge Infra­st­ruc­tures, Lear­ning and Skills Ana­ly­tics sowie Visual Ana­ly­tics. Allen For­schungs­grup­pen gemein­sam ist die Vision, die Dar­stel­lung und Bereit­stel­lung von Daten und Infor­ma­tio­nen zu über­den­ken und in Zukunft in einem Open Rese­arch Know­ledge Graph (ORKG) zu orga­ni­sie­ren. Mit dem For­schungs­zen­trum L3S der Leib­niz Uni­ver­si­tät Han­no­ver, eines der welt­weit füh­ren­den For­schungs­in­sti­tute im Bereich Web & Data Sci­ence, besteht dabei eine enge Koope­ra­tion. Nicht zuletzt legen wir gro­ßen Wert auf ein offe­nes und krea­ti­ves Arbeits­klima, in dem es Spaß macht zu arbei­ten.

Wei­ter­hin bie­ten wir:
  • Finan­zie­rung von Dienst­rei­sen, der not­wen­di­gen tech­ni­schen Aus­stat­tung sowie von Kon­fe­renz- und For­schungs­auf­ent­hal­ten
  • einen moder­nen Arbeits­platz in zen­tra­ler Lage mit einem kol­le­gia­len, attrak­ti­ven und viel­sei­ti­gen Arbeits­um­feld
  • eine umfas­sende und inten­sive Ein­ar­bei­tung
  • fle­xi­ble Arbeits­zei­ten sowie Ange­bote zur Ver­ein­bar­keit von Beruf und Fami­lie, wie z. B. Sab­ba­ti­cal und mobi­les Arbei­ten
  • einen Arbeit­ge­ber mit breit gefä­cher­tem Fort- und Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bot, einer betrieb­li­chen Gesund­heits­för­de­rung und Alters­vor­sorge für den öffent­li­chen Dienst (VBL)
  • Beschäf­tig­ten­ra­batt in den Mensen des Stu­den­ten­werks Han­no­ver sowie Mög­lich­keit zur Nut­zung der viel­sei­ti­gen Ange­bote des Hoch­schul­sports Han­no­ver
  • eine Ein­grup­pie­rung nach den Bestim­mun­gen des TV-L

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Inter­es­sen­tin­nen und Inter­es­sen­ten kön­nen sich bei Herrn Dr. Javad Cha­man­ara per E-Mail unter chamanara@l3s.de näher über das Arbeits­ge­biet infor­mie­ren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewer­bung. Bitte fügen Sie Ihren Bewer­bungs­un­ter­la­gen ein Emp­feh­lungs­schrei­ben sowie ein Moti­va­ti­ons­schrei­ben bei. Um Ihre Bewer­bung ein­zu­rei­chen, nut­zen Sie bitte unser Online-Bewer­bungs­for­mu­lar auf unse­rer Home­page.

Bewer­bun­gen in Papier­form sind eben­falls gleich­ran­gig mög­lich. Für die­sen Fall sen­den Sie bitte Ihre voll­stän­di­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen unter Angabe der Aus­schrei­bungs­num­mer 50/2019 bis zum 10.12.2019 an die

Tech­ni­sche Infor­ma­ti­ons­bi­blio­thek (TIB)
Per­so­nal­ser­vice
Herrn Daniel Eilers
Wel­fen­gar­ten 1 B
30167 Han­no­ver

oder als PDF-Datei an bewerbung@tib.eu. Bei einer Bewer­bung in digi­ta­li­sier­ter Form bit­ten wir um Über­sen­dung einer ein­zi­gen PDF-Datei mit einer Größe von maxi­mal 10 MB.

Die TIB sorgt für opti­male Arbeits­be­din­gun­gen und baut Maß­nah­men zur Ver­ein­bar­keit von Beruf und Fami­lie kon­ti­nu­ier­lich aus. Sie will die beruf­li­che Gleich­be­rech­ti­gung von Frauen und Män­nern beson­ders för­dern und for­dert des­halb qua­li­fi­zierte Frauen nach­drück­lich auf, sich zu bewer­ben.

Bewer­bun­gen von Men­schen mit Schwer­be­hin­de­rung wer­den bei glei­cher Qua­li­fi­ka­tion bevor­zugt berück­sich­tigt.

Bitte geben Sie im Betreff Ihrer Bewer­bung an, über wel­che Stel­len­börse Sie auf unser Ange­bot auf­merk­sam gewor­den sind.

Wir wei­sen dar­auf hin, dass Bewer­bungs­un­ter­la­gen grund­sätz­lich nicht zurück­ge­sandt wer­den.