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Job­ac­tive GmbH - Life Sci­ence

Job­ac­tive steht für Kom­pe­tenz und Lei­den­schaft in der Per­so­nal­dienst­leis­tung, ganz gleich ob Arbeit­neh­mer­über­las­sung oder Per­so­nal­ver­mitt­lung. Vor 17 Jah­ren als inter­ner Per­so­nal­dienst­leis­ter von der BAYER AG in Lever­ku­sen ins Leben geru­fen, sind wir seit 10 Jah­ren auch in Frank­furt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich der natur­wis­sen­schaft­lich-tech­ni­schen, logis­ti­schen und kauf­män­ni­schen Berufe tätig. Unsere renom­mier­ten Auf­trag­ge­ber schät­zen die Bran­chen­kom­pe­tenz unse­rer Per­so­nal­be­ra­ter und unse­ren gepfleg­ten Kan­di­da­ten­pool.

Anwen­dungs­spe­zia­list (m/w/d) Eddy Cova­ri­ance Tech­nik

für Berufs­ein­stei­ger

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

  • Täg­li­che tech­ni­sche Unter­stüt­zung für For­scher und Wis­sen­schaft­ler in den Kun­den-Ein­rich­tun­gen
  • Abstim­mung mit inter­nen Wis­sen­schaft­lern und Inge­nieu­ren zur Ana­lyse tech­ni­scher Anwen­dun­gen und zur Ent­wick­lung von Lösun­gen
  • Ana­lyse und Lösung von Pro­ble­men bezüg­lich Instru­men­ten­ein­satz und Instand­hal­tung
  • Betei­li­gung an der Ent­wick­lung und der Über­ar­bei­tung werb­li­cher und tech­ni­scher Lite­ra­tur, auch Tech­ni­scher Daten­blät­ter
  • Unter­stüt­zung im Mar­ke­ting­pro­zess durch Erhe­bung und Bewer­tung von Infor­ma­tio­nen bezüg­lich Kun­den­be­dürf­nis­sen, Wett­be­wer­bern und Markt­trends
  • For­mu­lie­rung von Emp­feh­lun­gen für Pro­dukt­ver­bes­se­run­gen
  • Fall­weise Betei­li­gung an Pro­dukt­de­sign-Teams
  • Unter­stüt­zung der Pro­dukt­ma­na­ger beim Tes­ten neuer Gerä­te­aus­stat­tun­gen, bei der Soft­wareeva­lu­ie­rung und durch Vor­schla­gen neuer Anwen­dungs­mög­lich­kei­ten
  • Gene­rie­rung von Preis­an­fra­gen und Bestel­lun­gen und anschlie­ßen­des Mana­gen des Kun­den­kon­takt-Pro­zes­ses
  • Erläu­tern von Pro­dukt­vor­tei­len und –Leis­tungs­merk­ma­len sowie Emp­feh­lun­gen für Gerä­te­kon­fi­gu­ra­tio­nen
  • Betei­li­gung an tech­ni­schen Kun­den­prä­sen­ta­tio­nen, work­shops, Pro­dukt­vor­füh­run­gen und Aus­stel­lun­gen im EMEA-Raum
  • Regel­mä­ßige Lek­türe wis­sen­schaft­li­cher Jour­nale, News­let­ter, Pro­dukt­be­schrei­bun­gen und wei­te­rer Quel­len für tech­ni­sche Infor­ma­tio­nen

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

  • Erfolg­rei­cher Mas­ter­ab­schluss in bio­lo­gi­schen oder phy­si­ka­li­schen Wis­sen­schaf­ten
  • Erfah­rung im anspruchs­vol­len tech­ni­schen Kun­den­dienst oder zumin­dest ein erkenn­ba­res Inter­esse und die nötige Ein­stel­lung für eine sol­chen Tätig­keit
  • Ver­traut­heit mit Umwelt­mess­tech­nik und mit einer dafür rele­van­ten wis­sen­schaft­li­chen Dis­zi­plin.
  • Ver­traut­heit mit mathe­ma­ti­schen und phy­si­ka­li­schen Prin­zi­pien der Bio- oder Umwelt-Mess­tech­nik
  • Erfah­rung mit der Eddy Cova­ri­ance Tech­nik
  • Hohe Pro­blem­lö­sungs­fä­hig­keit
  • Detail­ge­nau­ig­keit
  • Erfah­rung im Pro­jekt­ma­nage­ment
  • Fähig­keit zur Prio­ri­tä­ten­set­zung
  • Hohe Eigen­mo­ti­va­tion
  • Über­zeu­gend prä­sen­tie­ren kön­nen
  • Team Player
  • Flie­ßende Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nisse (min­des­tens C1-Niveau)
  • Hohe Rei­se­be­reit­schaft im EMEA-Raum (ca. 33% der Arbeits­zeit)
  • Füh­rer­schein Klasse B
  • Höhen­taug­lich­keit

Un­ser An­ge­bot:

  • Als Kan­di­dat unse­res Bewer­ber­pools beglei­ten wir Sie umfas­send und pro­fes­sio­nell durch den Bewer­bungs­pro­zess
  • Wir brin­gen Sie mit attrak­ti­ven Auf­trag­ge­bern als poten­zi­elle neue Arbeit­ge­ber in Kon­takt
  • Unbe­fris­te­ter Arbeits­ver­trag mit einem seit zwei Genera­tio­nen fami­li­en­geführ­ten und in sei­nem Markt eta­blier­ten Hoch­tech­no­lo­gie-Unter­neh­men mit hoher Liqui­di­tät