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Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Dres­den - Inter­na­tio­na­les Hoch­schul­in­sti­tut Zit­tau

Die TU Dres­den ist eine der elf Exzel­len­z­u­ni­ver­sitä­ten Deut­sch­lands. Als Voll­u­ni­ver­sität mit brei­tem Fächer­spek­trum zählt sie zu den for­schungs­s­tärks­ten Hoch­schu­len. Aus­tau­sch und Koope­ra­tion zwi­schen den Wis­sen­schaf­ten, mit Wirt­schaft und Gesell­schaft sind dafür die Grund­lage. Ziel ist es, im Wett­be­werb der Uni­ver­sitä­ten auch in Zukunft Spit­zen­plätze zu bele­gen. Daran und am Erfolg beim Trans­fer von Grund­la­gen­wis­sen und For­schung­s­er­geb­nis­sen mes­sen wir unsere Leis­tun­gen in Lehre, Stu­dium, For­schung und Wei­ter­bil­dung. Wis­sen schafft Brü­cken. Seit 1828.

Pro­fes­sur (W2) für Betriebs­wirt­schafts­lehre, ins­be­son­dere Umwelt­ma­nage­ment
(mit Ten­ure-Track auf W3)

Im Rah­men des Bund-Län­der-Pro­gramms zur För­de­rung des wis­sen­schaft­li­chen Nach­wuch­ses (Ten­ure-Track-Pro­gramm) ist am Inter­na­tio­na­len Hoch­schul­in­sti­tut Zit­tau, einer Zen­tra­len Wis­sen­schaft­li­chen Ein­rich­tung, zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt die
Pro­fes­sur (W2) für Betriebs­wirt­schafts­lehre, ins­be­son­dere Umwelt­ma­nage­ment
(mit Ten­ure-Track auf W3)
zunächst befris­tet für sechs Jahre zu beset­zen. Im Rah­men der Beru­fung auf die Pro­fes­sur wer­den ein­ver­nehm­lich Eva­lua­ti­ons­kri­te­rien fest­ge­legt, die spä­tes­tens im fünf­ten Jahr der Pro­fes­sur durch eine fakul­tä­ten- und berei­che­über­grei­fende Kom­mis­sion eva­lu­iert wer­den. Wesent­li­cher Gegen­stand der Eva­lua­tion wer­den der wis­sen­schaft­li­che Erfolg in Form ein­schlä­gi­ger und qua­li­ta­tiv hoch­wer­ti­ger Publi­ka­tio­nen, die Ein­wer­bung von For­schungs­mit­teln sowie deren Pro­jekt­lei­tung, Enga­ge­ment und Erfolg in der Lehre jeweils auf dem Niveau einer W3-Pro­fes­sur, der Auf­bau von For­schungs­ko­ope­ra­tio­nen sowie der beson­dere Ein­satz in der aka­de­mi­schen Selbst­ver­wal­tung sein. Bei posi­ti­ver Eva­lua­tion erfolgt die Über­nahme auf eine unbe­fris­tete Pro­fes­sur (W3) für Betriebs­wirt­schafts­lehre, ins­be­son­dere Umwelt­ma­nage­ment.

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

Die Bewer­be­rin/Der Bewer­ber soll das Fach­ge­biet mit beson­de­rer Aus­rich­tung auf das unter­neh­me­ri­sche Bio­di­ver­si­täts­ma­nage­ment in For­schung und Lehre im Umfang von 8 SWS ver­tre­ten. Die Lehr­leis­tun­gen sind für die Stu­di­en­gänge „Eco­sys­tem Ser­vices" und „Inter­na­tio­na­les Manage­ment" über­wie­gend in eng­li­scher, zum Teil in deut­scher Spra­che zu erbrin­gen. Auch Bewer­be­rin­nen und Bewer­ber ohne bis­he­rige Deutsch­kennt­nisse sind ein­ge­la­den. Es wird von der Bewer­be­rin/dem Bewer­ber erwar­tet, sich in die Wei­ter­ent­wick­lung der Stu­di­en­an­ge­bote am IHI Zit­tau und deren Ver­net­zung mit Lehr­an­ge­bo­ten der Fakul­tä­ten Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten und Umwelt­wis­sen­schaf­ten der TU Dres­den kon­zep­tio­nell ein­zu­brin­gen. Eine Zweit­mit­glied­schaft an der Fakul­tät Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten wird ange­strebt. Dar­über hin­aus soll sich die Bewer­be­rin/der Bewer­ber bei der Ver­net­zung der Lehr­an­ge­bote des IHI Zit­tau mit sei­nen inter­na­tio­na­len Part­nern, ins­be­son­dere in den mit­tel-/ ost­eu­ro­päi­schen Nach­bar­län­dern, enga­gie­ren. Die Bereit­schaft zur inter­dis­zi­pli­nä­ren For­schung und Lehre im Span­nungs­feld Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten, Umwelt­wis­sen­schaf­ten, Bio­lo­gie und Bio­tech­no­lo­gie wird vor­aus­ge­setzt, die auch eine aktive Mit­ar­beit im Rah­men von PRISMA, dem fakul­täts­über­grei­fen­den Zen­trum für Nach­hal­tig­keits­be­wer­tung und -poli­tik an der TU Dres­den beinhal­tet. Im Sinne trans­dis­zi­pli­nä­rer Ansätze wird von der Pro­fes­sur erwar­tet, sich auf natio­na­ler und inter­na­tio­na­ler Ebene in unter­neh­me­risch und gesell­schaft­lich rele­vante Netz­werke ein­zu­brin­gen, die sich dem Bio­di­ver­si­täts­ma­nage­ment und der Berück­sich­ti­gung von Öko­sys­tem­dienst­leis­tun­gen im unter­neh­me­ri­schen Han­deln wid­men. Dabei sollte auch die Ver­net­zung mit loka­len Akteu­ren der Euro­re­gion Neiße ange­strebt wer­den.

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

Die Bewer­be­rin/Der Bewer­ber soll eine durch erst­klas­sige Ver­öf­fent­li­chun­gen in inter­na­tio­nal refe­rier­ten Zeit­schrif­ten aus­ge­wie­sene Per­sön­lich­keit mit wis­sen­schaft­li­cher Exper­tise auf dem Gebiet der Betriebs­wirt­schafts­lehre sein. Sie/Er hat sich mit inter­dis­zi­pli­nä­ren Metho­den und Ansät­zen in den Berei­chen Nach­hal­tig­keits- bzw. Umwelt­ma­nage­ment, wie z.B. Umwelt­con­trol­ling, gesell­schaft­lich ver­ant­wort­li­che Unter­neh­mens­füh­rung und/oder Inno­va­tions- und Tech­nik­ma­nage­ment beschäf­tigt. Kon­krete zukünf­tige For­schungs- und Lehr­in­halte kön­nen von der sys­te­ma­ti­schen Ein­be­zie­hung von Bio­di­ver­si­tät und Öko­sys­tem­dienst­leis­tun­gen in Pro­zesse der Leis­tungs­er­stel­lung und -ver­wer­tung sowie Umwelt­ma­nage­ment­sys­teme von Unter­neh­men über die Ent­wick­lung von geeig­ne­ten Indi­ka­to­ren und Ver­fah­ren der Rech­nungs­le­gung bis hin zu stra­te­gi­schen Kon­zep­ten rei­chen, wie Unter­neh­men das Hand­lungs­feld Bio­di­ver­si­tät in ihr Han­deln inte­grie­ren kön­nen - und dies nicht nur nach­sor­gend, son­dern pro­ak­tiv in ihrer Ver­ant­wor­tung für gegen­wär­tige und zukünf­tige Genera­tio­nen. Die Bewer­be­rin/Der Bewer­ber soll Erfah­run­gen bei der Ein­wer­bung von Dritt­mit­teln aus ihrer/sei­ner bis­he­ri­gen Tätig­keit nach­wei­sen. Sie/Er muss die Beru­fungs­vor­aus­set­zun­gen gemäß § 58 SächsHSFG erfül­len. Die zusätz­li­chen wis­sen­schaft­li­chen Leis­tun­gen wer­den in der Regel durch eine Habi­li­ta­tion, eine erfolg­reich eva­lu­ierte Juni­or­pro­fes­sur oder eine gleich­wer­tige wis­sen­schaft­li­che Tätig­keit nach­ge­wie­sen.

Un­ser An­ge­bot:

Die TU Dres­den unter­stützt die Ten­ure-Track-Pro­fes­so­rin­nen und –Pro­fes­so­ren durch ein spe­zi­ell auf ihre Bedürf­nisse zuge­schnit­te­nes Pro­gramm. Mit Men­to­rings, ver­schie­de­nen Coa­chings, beson­de­ren Wei­ter­bil­dungs- und Unter­stüt­zungs­an­ge­bo­ten erfolgt eine über die Lauf­zeit der befris­te­ten Pro­fes­sur andau­ernde tat­kräf­tige pro­fes­sio­nelle Beglei­tung und Unter­stüt­zung.
Die TU Dres­den ist bestrebt, den Anteil der Pro­fes­so­rin­nen zu erhö­hen und ermu­tigt Frauen aus­drück­lich, sich zu bewer­ben. Auch die Bewer­bun­gen schwer­be­hin­der­ter Men­schen sind beson­ders will­kom­men. Die Uni­ver­si­tät ist eine zer­ti­fi­zierte fami­li­en­ge­rechte Hoch­schule und ver­fügt über einen Dual Career Ser­vice. Soll­ten Sie zu die­sen oder ver­wand­ten The­men Fra­gen haben, ste­hen Ihnen die Gleich­stel­lungs­be­auf­tragte des IHI Zit­tau (Frau Uta Scheu­nig, +49 3583 612-4115) sowie die Schwer­be­hin­der­ten­ver­tre­tung (Herr Roberto Lemm­rich, +49 351 463-33175) gern zur Ver­fü­gung.

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Ihre Bewer­bung sen­den Sie bitte mit tabel­la­ri­schem Lebens­lauf, Dar­stel­lung des wis­sen­schaft­li­chen Wer­de­gangs, Ide­en­skizze zum Auf­bau der Pro­fes­sur „Betriebs­wirt­schafts­lehre, ins­bes. Umwelt­ma­nage­ment" in For­schung, Lehre und Trans­fer, struk­tu­rier­tem Publi­ka­ti­ons­ver­zeich­nis, Kopien der fünf wich­tigs­ten Ver­öf­fent­li­chun­gen, Ver­zeich­nis der aka­de­mi­schen Lehr­tä­tig­keit, Ergeb­nis­sen der Lehr­eva­lua­tio­nen, Ver­zeich­nis erfolg­reich ein­ge­wor­be­ner Dritt­mit­tel, beglau­big­ten Kopien von Zeug­nis­sen und Urkun­den sowie einem Schrei­ben, in dem Sie Ihre Moti­va­tion zur Bewer­bung erläu­tern, bis zum 17.06.2019 (es gilt der Post­stem­pel der TU Dres­den) an: TU Dres­den, IHI Zit­tau, Direk­tor Herrn Prof. Claus, Markt 23, 02763 Zit­tau und in elek­tro­ni­scher Form (zusam­men­ge­fasst in einer PDF-Datei) über das Secu­re­Mail Por­tal der TU Dres­den, https://securemail.tu-dresden.de an direktor.ihi@tu-dresden.de.

Hin­weis zum Daten­schutz: Wel­che Rechte Sie haben und zu wel­chem Zweck Ihre Daten ver­ar­bei­tet wer­den sowie wei­tere Infor­ma­tio­nen zum Daten­schutz haben wir auf der Web­seite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Ver­fü­gung gestellt.