Stellenticket Technische Universität Dresden

Als erfolgreiche Bewerberin oder erfolgreicher Bewerber werden Sie

• im Forschungsverbund agri:change (agri:labX4) zur Nachhaltigkeitstransformation von Agrarlandschaften mitarbeiten,
• partizipative Forschungsformate konzipieren und durchführen,
• Forschungsergebnisse publizieren und auf Konferenzen präsentieren sowie
• ein Promotionsvorhaben im Bereich der Umweltplanung zu Transformationsstrategien in Moor- und Agrarlandschaften umsetzen.

Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Landschaftsplanung oder eines verwandten Fachs. Wir erwarten Kenntnisse über Planungsinstrumente und ihre Anwendung sowie fortgeschrittene Fähigkeiten in der Anwendung geographischer Informationssysteme. Für eine erfolgreiche Mitarbeit im Projekt sind zudem sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich und die Fähigkeit, englische Fachtexte zu verstehen und zu publizieren.

Vorteilhaft sind Erfahrungen mit partizipativen Planungsansätzen und Geodesign sowie ein starkes Interesse an der Arbeit mit Praxisakteur*innen. Das Forschungsprojekt dient als Rahmen für das Promotionsthema; es können eigene Ideen in die konkrete Ausgestaltung eingebracht werden.

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o.g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Was bieten wir?

• Einbindung in eine größeres Forschungsnetzwerk und Publikationsmöglichkeiten
• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre sowie einer modernen Arbeitsplatzausstattung
• die Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• ein umfangreiches Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramm
• ein vielfältiges Hochschulsportprogramm (über 100 verschiedene Sportarten)
• eine Jahressonderzahlung und jährlich 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
• einen attraktiven Standort in unmittelbarer Nähe der Herrenhäuser Gärten mit einer guten Erreichbarkeit mit öffentlichem Nahverkehr, Fahrrad oder PKW
• die Nutzung der Mensen des Studentenwerks

Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Kempa (E-Mail: kempa@umwelt.uni-hannover.de) gern zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit einem Motivationsschreiben (max. 2 Seiten), einem vollständigen Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 10.02.2026 elektronisch und als eine PDF-Datei mit Ihrem Nachnamen und der Referenz „agrichange26“ (bspw. Schmidt_agrichange26) an

E-Mail: apply@umwelt.uni-hannover.de

oder alternativ postalisch an:
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Institut für Umweltplanung
Prof. Dr. Christian Albert
Herrenhäuser Str. 2, 30419 Hannover

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/