Stellenticket Technische Universität Dresden

Die Professur soll das Fach Pädagogik bei Beeinträchtigungen der emotionalen und sozialen Entwicklung in der gesamten Breite vertreten.

Es sind Lehraufgaben im Bachelorstudiengang Sonderpädagogik (polyvalent), im Masterstudiengang Lehramt für Sonderpädagogik sowie im forschungsorientierten Masterstudiengang Sonderpädagogik und Rehabilitationswissenschaften zu übernehmen. Im Fokus stehen fachrichtungsspezifische Grundlagen sowie Fragen der Entwicklung, Diagnostik, (schulischen) Förderung und Didaktik bei Beeinträchtigungen der emotionalen und sozialen Entwicklung. In der Forschung sind theoretische und empirische Perspektiven auf Aspekte der Pädagogik bei Beeinträchtigungen der emotionalen und sozialen Entwicklung einzunehmen.

Von dem Stelleninhaber bzw. der Stelleninhaberin wird ein einschlägiges Profil im Kontext der Pädagogik bei Beeinträchtigungen der emotionalen und sozialen Entwicklung erwartet. Erwünscht sind Schwerpunktsetzungen in mindestens einem der folgenden Bereiche:

• (Inklusive) schulische und unterrichtliche Förderung
• Diagnostik, Prävention, Intervention und Beratung
• Professionsforschung

Darüber hinaus sind Bezüge zu außerschulischen Handlungsfeldern erwünscht.

Eine fachrichtungsbezogene, empirische Ausrichtung des Stelleninhabers bzw. der Stelleninhaberin wird erwartet. Die empirische Forschung kann sowohl quantitativ als auch qualitativ ausgerichtet sein. Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln sind erwünscht.

Erwartet werden ein Interesse an fachrichtungsübergreifender Kooperation am Institut für Sonderpädagogik und an interdisziplinärer Forschung und Lehre, insbesondere mit dem Institut für Psychologie und dem Institut für Erziehungswissenschaft. Es wird erwartet, dass ausgewählte Lehrveranstaltungen in englischer Sprache gehalten werden.

Die LUH bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.

Zudem unterstützt die LUH ihre Mitarbeitenden durch vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und vielseitige Angebote zur Familienunterstützung (Familienservice). Der Dual Career Service der LUH unterstützt Partnerinnen und Partner neuberufener Professorinnen und Professoren bei der beruflichen Neuorientierung in der Region Hannover (Dual Career Service). Als zentrale Anlaufstelle für internationale Forschende informiert das Welcome Centre rund um nicht-akademische Fragen zu Ihrem Aufenthalt in Hannover (Welcome Centre).

Die Leibniz Universität fördert Chancengerechtigkeit, Vielfalt sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Hochschulbüro für Chancenvielfalt). Wissenschaftlerinnen sind daher besonders zur Bewerbung eingeladen. Auch Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt (Schwerbehindertenvertretung). Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.

Bewerberinnen und Bewerber, die zum Zeitpunkt der beabsichtigten Ernennung das 50. Lebensjahr vollendet haben und nicht bereits im Beamtenverhältnis stehen, werden grundsätzlich im Arbeitsverhältnis eingestellt.

Die Aufgaben im Allgemeinen und die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG). Detaillierte Information zu den Einstellungsvoraus-setzungen erläutert Ihnen das Berufungsmanagement (Referat für Berufungsangelegenheiten).

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Moritz Börnert-Ringleb (Tel.: 0511 762-14068, E-Mail: moritz.boernert-ringleb@ifs.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.01.2025 ausschließlich über das Berufungsportal der Leibniz Universität Hannover unter:

https://berufungen.uni-hannover.de

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: Datenschutzhinweis bei Bewerbungen