Zur besseren Übersicht werden die Anzeigen in zwei separaten Listen ausgegeben. In der oberen Liste finden sich die Angebote von Unternehmen, Behörden, Verbänden, ..., in der unteren Liste die Angebote von Hochschulen und Forschungseinrichtungen.
| ID | Arbeitgeber | Angebotstitel | Publiziert | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 201907 |
| Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (all genders) - Quantum Software Engineer |
24.02.2026
| ||
| 201900 |
| 2 Research Associates (m/f/x) |
24.02.2026
| ||
| 201898 |
| Research Associate “Formal Verification” (m/f/d) |
24.02.2026
| ||
| 201897 |
| Research Associate “Processor Design” (m/f/d) |
24.02.2026
| ||
| 201896 |
| Research Associate (PhD or Postdoc) “Trusted Execution Environments” (m/f/d) |
24.02.2026
| ||
| 201895 |
| Research Associate: Physical Layer Security (m/f/d) |
24.02.2026
| ||
| 201894 |
| Research Associate: Joint Communications and Radar Sensing (m/f/d) |
24.02.2026
| ||
| 201893 |
| Wissenschaftlicher Mitarbeiter “Digitales Hardware-Design” (m/w/d) |
24.02.2026
| ||
| 201892 |
| 2 Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr in der Wissenschaft (m/w/d) |
24.02.2026
| ||
| 201161 |
| Studentische Hilfskraft (m/w/d) |
24.02.2026
| ||
Hier finden Sie Profile von Arbeitgebern, die beständig Personal suchen. Initiativbewerbungen und ein Blick in das jeweilige Stellenportal der Unternehmen lohnen sich. Aktuell suchen zum Beispiel:
| ID | Arbeitgeber | Motto | ||
|---|---|---|---|---|
| 1962 |
| Driving decarbonization and digitalization. Together. | ||
| 1955 |
| INFINITE POSSIBILITIES | ||