Zur besseren Übersicht werden die Anzeigen in zwei separaten Listen ausgegeben. In der oberen Liste finden sich die Angebote von Unternehmen, Behörden, Verbänden, ..., in der unteren Liste die Angebote von Hochschulen und Forschungseinrichtungen.
| ID | Arbeitgeber | Angebotstitel | Publiziert | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 204390 |
| Vertretung der Juniorprofessur (W1) »Medienanthropologie« |
26.05.2026
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| 204389 |
| Scientific Employee (f/m/d) as a parental leave cover |
26.05.2026
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| 204388 |
| Innovationsmanager (w/m/d) Ressourcentechnologie |
26.05.2026
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| 204387 |
| Laser Engineer (m/f/d) – Burst-Mode Development and High-Power Laser PEnELOPE |
26.05.2026
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| 204386 |
| Postdoc (f/m/d)/Laser Scientist (f/m/d) – High-Power Laser Development and Amplifier Upgrade |
26.05.2026
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| 204385 |
| Postdoc (f/m/d) Optical Pump-Probe diagnostics for nano-structured targets |
26.05.2026
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| 204384 |
| Personalreferent (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht |
26.05.2026
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| 204040 |
| Künstlerische Lehrkraft (m/w/d) |
26.05.2026
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| 203655 |
| Wissenschaftliche Mitarbeit (Promotionsstelle) in der Fachgruppe Produktionsmanagement – „KI und Data Analytics“ |
25.05.2026
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| 203646 |
| Wissenschaftliche Mitarbeit (Promotionsstelle) in der Fachgruppe Produktionsmanagement – „Produktionsplanung und -steuerung“ |
25.05.2026
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Hier finden Sie Profile von Arbeitgebern, die beständig Personal suchen. Initiativbewerbungen und ein Blick in das jeweilige Stellenportal der Unternehmen lohnen sich. Aktuell suchen zum Beispiel:
| ID | Arbeitgeber | Motto | ||
|---|---|---|---|---|
| 1942 |
| WIR GESTALTEN ZUKUNFT | ||
| 1984 |
| THE POWER BEHIND POWER | ||