Zur besseren Übersicht werden die Anzeigen in zwei separaten Listen ausgegeben. In der oberen Liste finden sich die Angebote von Unternehmen, Behörden, Verbänden, ..., in der unteren Liste die Angebote von Hochschulen und Forschungseinrichtungen.
| ID | Arbeitgeber | Angebotstitel | Publiziert | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 207342 |
| Leitende administrative Koordination (m/w/d) |
18.09.2026
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| 207339 |
| wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) |
18.09.2026
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| 207331 |
| JUNIORPROFESSUR (W1 mit Tenure-Track-Option auf W3) Probabilistische Methoden im Maschinellen Lernen |
17.09.2026
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| 207329 |
| wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) |
17.09.2026
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| 207325 |
| IT-Spezialistin bzw. IT-Spezialist (m/w/d) |
17.09.2026
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| 207050 |
| Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) - 75 % Arbeitszeit (Kennziffer V-372/26) |
17.09.2026
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| 206883 |
| Wiss. Mitarbeiter*in mit Daueraufgaben (PostDoc) (d/m/w) (Kennziffer V-364/26) |
17.09.2026
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| 207093 |
| Wiss. Mitarbeiter (PostDoc) (d/m/w) - 2. Qualifizierungsphase (Habilitation) (Kennziffer II-379/26) |
17.09.2026
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| 206971 |
| Wiss. Mitarbeiter*in (PostDoc) mit Daueraufgaben (d/m/w) (Kennziffer III-370/26) |
17.09.2026
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| 207299 |
| wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) |
16.09.2026
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Hier finden Sie Profile von Arbeitgebern, die beständig Personal suchen. Initiativbewerbungen und ein Blick in das jeweilige Stellenportal der Unternehmen lohnen sich. Aktuell suchen zum Beispiel:
| ID | Arbeitgeber | Motto | ||
|---|---|---|---|---|
| 1942 |
| WIR GESTALTEN ZUKUNFT | ||
| 1984 |
| THE POWER BEHIND POWER | ||