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An­ge­bot 133 von 368 vom 09.10.2019, 14:03

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Opti­max Energy GmbH

Wir ste­hen für Inno­va­tion durch unkon­ven­tio­nelle Ideen, Spaß an der Arbeit durch gemein­same Erfolge und intel­li­gente, nach­hal­tige Lösun­gen für den Ener­gie­han­del der Zukunft. Wir suchen lern­wil­lige, offene und fle­xi­ble Team-Player, die Spaß daran haben, ihr Wis­sen kon­ti­nu­ier­lich zu erwei­tern und mit uns den euro­päi­schen Ener­gie­han­del revo­lu­tio­nie­ren wol­len.

Werk­stu­dent/in HR / Recruit­ing

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

  • Als Bera­ter/in für die Geschäfts­füh­rung unter­stützt Du bei der Kon­zep­tion und Umset­zung von per­so­nal­re­le­van­ten Pro­jek­ten
  • Stelle der Geschäfts­füh­rung die bes­ten Talente vor, indem du pro­ak­tiv Kan­di­da­ten ansprichst, ein­ge­hende Bewer­bun­gen screenst und einen ent­spre­chen­den Aus­wahl­pro­zess anwen­dest
  • Ent­wickle inno­va­tive Recruit­ing-Stra­te­gien zur Gewin­nung neuer Mit­ar­bei­ter
  • Unter­stüt­zung und Opti­mie­rung bei Per­so­nal-Ablauf­pro­zes­sen

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

  • ein­ge­schrie­bene/r Stu­dent/in in Psy­cho­lo­gie, Päd­ago­gik, einem wirt­schafts­wis­sen­schaft­li­chen oder ähn­li­chen Stu­di­en­gang
  • Du besitzt einen Instinkt für Talente und das Poten­tial der Bewer­ber
  • Du beherrschst die Kom­mu­ni­ka­tion sowohl auf Deutsch als auch auf Eng­lisch
  • Du recher­chi­erst unter­schied­li­che Metho­den und Tools zum Recruit­ing und prä­sen­tierst diese der Geschäfts­füh­rung
  • Neu gewon­nene Erkennt­nisse setzt Du in die Tat um und suchst den Erfolg

Un­ser An­ge­bot:

  • Ein­blick in alle per­so­nal­po­li­ti­schen Maß­nah­men in einem stark wach­sen­den Unter­neh­men
  • Repor­ting direkt an die Geschäfts­füh­rung
  • zen­tra­ler Stand­ort mit Wohl­füh­l­at­mo­sphäre und sehr guter Ver­kehrs­an­bin­dung
  • Frei­räume und Fle­xi­bi­li­tät bei der Arbeits­zeit
  • Extras wie Getränke, Mahl­zei­ten und Obst sind bei uns selbst­ver­ständ­lich
  • zahl­rei­che Events mit den Kol­le­gen
  • Chance auf Fest­ein­stel­lung nach absol­vier­tem Hoch­schul­stu­dium

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Beginn: nach Abstim­mung
Ansprech­part­ner: Alex­an­der Schwabe (Tel: 0341-355 855 53)
Ber­wer­bung per email: application@optimax-energy.de
oder über https://www.optimax-energy.de/index.php/karriere