Stellenticket Technische Universität Dresden

Für die Anwen­dung von MEMS-Scan­ner­spie­geln wer­den am Fraun­ho­fer IPMS spe­zi­elle Schal­tun­gen zur Ver­stär­kung und Digi­ta­li­sie­rung emp­find­li­cher Sen­sor­si­gnale ent­wi­ckelt. Im Rah­men der Tätig­keit als Stu­den­ti­sche Hilfs­kraft sol­len Alter­na­ti­ven und Modi­fi­ka­tio­nen der ver­schie­de­nen Stu­fen sol­cher Schal­tun­gen unter­sucht wer­den. Zusätz­lich sind mög­li­che Lösun­gen durch den Ein­satz inte­grier­ter Ana­log-Front­ends (AFE) zu eva­lu­ie­ren. Haupt­ziel ist die Errei­chung einer kom­pak­te­ren Gesamt­lö­sung.

Ihre Auf­ga­ben:

• Ana­lyse der bestehen­den Kom­po­nen­ten
• Iden­ti­fi­ka­tion von Modi­fi­ka­ti­ons­mög­lich­kei­ten
• Pla­nung, Erpro­bung und Doku­men­ta­tion modi­fi­zier­ter Schal­tun­gen

• Stu­dium der Fach­rich­tung Elek­tro­tech­nik oder ver­gleich­bar, mit abge­schlos­se­nem Bache­lor oder Vor­di­plom
• Ver­tiefte Kennt­nisse im Bereich ana­lo­ger Schal­tungs­tech­nik
• Prak­ti­sche Erfah­rung beim Ent­wurf, der Umset­zung und beim Test von elek­tro­ni­schen Bau­grup­pen
• Hohe Eigen­in­itia­tive bei der Ana­lyse von tech­ni­schen Pro­blem­stel­lun­gen
• Selb­stän­dige, aktive und gründ­li­che Arbeits­weise
• Sehr gute Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit in deut­scher Spra­che
• Gutes Ver­ständ­nis der eng­li­schen Spra­che in Bezug auf tech­ni­sche Begriffe

Die Stelle als Stu­den­ti­sche Hilfs­kraft kann alter­na­tiv als Prak­ti­kum ange­bo­ten wer­den.

Wir bie­ten Ihnen eine span­nende Auf­gabe und wert­volle Ein­bli­cke in die Metho­den und Vor­ge­hens­wei­sen eines moder­nen High-Tech For­schungs­in­sti­tuts. Auf Sie war­tet ein moti­vier­tes und dyna­mi­sches Team in einer sehr gut aus­ge­stat­te­ten For­schungs- und Ent­wick­lungs­land­schaft. Zudem bie­ten wir Ihnen Anknüp­fungs­punkte im Rah­men Ihres Stu­di­ums oder Ihres Berufs­ein­stiegs, z.B. ein Thema für Ihre Abschluss­ar­beit oder der Beginn Ihrer Kar­riere am Fraun­ho­fer IPMS.
Wir unter­stüt­zen Sie dabei!

Die Stelle ist zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt zu beset­zen.

Die Ver­gü­tung rich­tet sich nach der Gesamt­be­triebs­ver­ein­ba­rung zur Beschäf­ti­gung der Hilfs­kräfte.
Die Stelle ist zunächst auf 6 Monate befris­tet. Eine lang­fris­tige Zusam­men­ar­beit wird ange­strebt.
Die Arbeits­zeit ist fle­xi­bel ver­ein­bar, beträgt jedoch max. 30 Stun­den pro Monat.
Schwer­be­hin­derte Men­schen wer­den bei glei­cher Eig­nung bevor­zugt ein­ge­stellt.
Wir wei­sen dar­auf hin, dass die gewählte Berufs­be­zeich­nung auch das dritte Geschlecht mit­ein­be­zieht.
Die Fraun­ho­fer-Gesell­schaft legt Wert auf eine geschlechts­un­ab­hän­gige beruf­li­che Gleich­stel­lung.

Fraun­ho­fer ist die größte Orga­ni­sa­tion für anwen­dungs­ori­en­tierte For­schung in Europa. Unsere For­schungs­fel­der rich­ten sich nach den Bedürf­nis­sen der Men­schen: Gesund­heit, Sicher­heit, Kom­mu­ni­ka­tion, Mobi­li­tät, Ener­gie und Umwelt. Wir sind krea­tiv, wir ges­tal­ten Tech­nik, wir ent­wer­fen Pro­dukte, wir ver­bes­sern Ver­fah­ren, wir eröff­nen neue Wege.