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An­ge­bot 240 von 316 vom 27.05.2019, 10:01

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Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Dres­den - Dezer­nat Per­so­nal

Die TU Dres­den ist eine der elf Exzel­len­z­u­ni­ver­sitä­ten Deut­sch­lands. Als Voll­u­ni­ver­sität mit brei­tem Fächer­spek­trum zählt sie zu den for­schungs­s­tärks­ten Hoch­schu­len. Aus­tau­sch und Koope­ra­tion zwi­schen den Wis­sen­schaf­ten, mit Wirt­schaft und Gesell­schaft sind dafür die Grund­lage. Ziel ist es, im Wett­be­werb der Uni­ver­sitä­ten auch in Zukunft Spit­zen­plätze zu bele­gen. Daran und am Erfolg beim Trans­fer von Grund­la­gen­wis­sen und For­schung­s­er­geb­nis­sen mes­sen wir unsere Leis­tun­gen in Lehre, Stu­dium, For­schung und Wei­ter­bil­dung. Wis­sen schafft Brü­cken. Seit 1828.

Sach­be­ar­bei­ter/in für Grund­satz­an­ge­le­gen­hei­ten des Per­so­nals

(bei Vor­lie­gen der per­sön­li­chen Vor­aus­set­zun­gen E 11 TV-L)

Die Stelle ist zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt unbe­fris­tet zu beset­zen.

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

  • sach­li­che und recht­li­che (Vor-)Prü­fung von per­so­nal­recht­li­chen Grund­satz­an­ge­le­gen­hei­ten (z.B. Ent­wick­lung von Ent­schei­dungs­vor­schlä­gen, Ver­fah­rens­grund­sät­zen sowie von Vor­schlä­gen zur prak­ti­schen Umset­zung)
  • recht­li­che Beglei­tung von Grund­satz-/Ein­zel­fäl­len ins­be­son­dere auf den Fach­ge­bie­ten Arbeits­platz­be­wer­tung/Ein­grup­pie­rung sowie Stu­fen­fest­set­zung / tarif­li­che Zula­gen
  • kon­zep­tio­nelle (Zu-)Arbei­ten für aus­ge­wählte Per­so­nal­the­men (z.B. Ent­sen­dun­gen, Zeug­nisse)
  • Recher­che/Mit­wir­kung an der Erar­bei­tung zu per­so­nal­recht­lich rele­van­ten Hand­rei­chun­gen/Rund­schrei­ben, Stel­lung­nah­men sowie Zuar­bei­ten zu Dienst­ver­ein­ba­run­gen, inter­nen Ord­nun­gen etc.
  • (Zu-)Arbei­ten zu arbeits­recht­li­chen Maß­nah­men (z.B. Abmah­nun­gen, Kün­di­gun­gen, Frei­stel­lungs­an­ge­le­gen­hei­ten)
  • Bera­tung der Beschäf­tig­ten als auch der Ver­tre­ter/innen der Berei­che, Fakul­tä­ten, wiss. Ein­rich­tun­gen und ande­ren Orga­ni­sa­ti­ons­ein­hei­ten zu Ein­zel- und Grund­satz­fra­gen mit per­so­nal­recht­li­chem Bezug
  • Orga­ni­sa­tion und Unter­stüt­zung der Stabs­stelle Grund­satz- und Rechts­an­ge­le­gen­hei­ten des Per­so­nals (Pla­nen, Koor­di­nie­ren und Über­wa­chen der Fris­ten/ Ter­mine, Post­ein- und aus­gänge).

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

  • erfolg­rei­cher Hoch­schul­ab­schluss (Bache­lor bzw. FH) im Bereich der Öffent­li­chen Ver­wal­tung und Recht oder ver­gleich­bare Qua­li­fi­ka­tion
  • sehr gute Kennt­nisse in ein­schlä­gi­gen arbeits­recht­li­chen Geset­zen und Ver­ein­ba­run­gen (z.B. TV-L, WissZeitVG, TzBfG, BGB, Sächs­PersVG, ArbZG, BEEG, SächsHSFG)
  • gute EDV-Kennt­nisse (ins­be­son­dere MS-Office, wün­schens­wert SAP-basie­rende Per­so­nal­ver­wal­tungs­sys­teme)
  • gute Eng­lisch­kennt­nisse.
Dane­ben wer­den eine sehr gute Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Team­fä­hig­keit, sys­te­ma­ti­sches, ana­ly­ti­sches, pro­zess- und lösungs­ori­en­tierte Arbei­ten sowie eine aus­ge­prägte Ser­vice- und Dienst­leis­tungs­ori­en­tie­rung und siche­res, über­zeu­gen­des Auf­tre­ten erwar­tet. Berufs­er­fah­run­gen in der Per­so­nal­ver­wal­tung des öffent­li­chen Diens­tes mit spe­zi­el­len Kennt­nis­sen im öffent­li­chen Tarif­recht oder ein­schlä­gige Berufs­er­fah­rung auf dem Gebiet des Indi­vi­du­al­ar­beits­rechts sind von Vor­teil.

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Die TU Dres­den ist bestrebt, Men­schen mit Behin­de­run­gen beson­ders zu för­dern und bit­tet daher um ent­spre­chende Hin­weise bei Ein­rei­chung der Bewer­bun­gen. Bei glei­cher Eig­nung wer­den schwer­be­hin­derte Men­schen oder ihnen Kraft SGB IX von Geset­zes wegen Gleich­ge­stellte bevor­zugt ein­ge­stellt.
Ihre voll­stän­dige Bewer­bung sen­den Sie bitte mit den übli­chen Unter­la­gen (Lebens­lauf, Zeug­nisse, Refe­ren­zen etc.) bis zum 25.06.2019 (es gilt der Post­stem­pel der ZPS der TU Dres­den) bevor­zugt über das Secu­re­Mail Por­tal der TU Dres­den https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF-Doku­ment an kathleen.fischer2@tu-dresden.de oder an: TU Dres­den, Dezer­nat Per­so­nal, Refe­renz „Sach­be­ar­bei­ter/in Grund­satz­an­ge­le­gen­hei­ten des Per­so­nals“, Frau Fischer per­sön­lich, Helm­holtz­str. 10, 01069 Dres­den. Ihre Bewer­bungs­un­ter­la­gen wer­den nicht zurück­ge­sandt, bitte rei­chen Sie nur Kopien ein. Vor­stel­lungs­kos­ten wer­den nicht über­nom­men.

Hin­weis zum Daten­schutz: Wel­che Rechte Sie haben und zu wel­chem Zweck Ihre Daten ver­ar­bei­tet wer­den sowie wei­tere Infor­ma­tio­nen zum Daten­schutz haben wir auf der Web­seite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Ver­fü­gung gestellt.