Stellenticket Technische Universität Dresden

• Mitwirkung in der Gesamtprojektleitung und operatives Projektmanagement (Planung, Organisation und Steuerung) im Verbundprojekt S/4NDS
• Koordination der fachlichen Teilprojekte
• Koordination des Zusammenwirkens von Gesamtprojekt und den Rolloutprojekten der 22 Kooperationspartner
• Sicherstellung der projektbezogenen Information und Kommunikation, Förderung der Zusammenarbeit im Projekt sowie Sitzungsmanagement
• Mitwirkung im Qualitätsmanagement

Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Kontext eines hochschulübergreifenden Digitalisierungsprojekts. Sie verstärken unser erfahrenes Team im CCC und erhalten einen vertieften Einblick in die Zusammenarbeit der niedersächsischen Hochschulen im ERP-Bereich sowie in den Einsatz und die Weiterentwicklung von SAP-Lösungen auf Basis des niedersächsischen SAP-Referenzmodells.

Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master), vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften. Erforderlich sind zudem Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungs- und/oder Softwareeinführungsprojekten sowie durch Zeugnisse und/oder Zertifikate nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im klassischen und/oder agilen Projektmanagement (Prince2, GPM-IPMA, Prince2 agile, Scrum o.Ä.) sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Von Vorteil sind darüber hinaus Kenntnisse von ERP-Lösungen, vorzugsweise SAP S/4HANA, SAP H4S4 oder SAP ERP (Anwendung, Customizing, Entwicklung oder Systembetrieb), und/oder Erfahrung in der Hochschulverwaltung.

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Was bieten wir?

Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.

Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Andreas Prieß (Tel.: 0511 762-19888, E-Mail: priess@ccc.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 04.02.2026 elektronisch in einem PDF-Dokument zusammengefasst an

E-Mail: bewerbung@ccc.uni-hannover.de

oder alternativ postalisch an:
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Niedersächsisches Hochschulkompetenzzentrum für SAP (CCC)
Welfengarten 1, 30167 Hannover

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/