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Das Projekt Berlin Anthropocene Lab ist an den Fachgebieten Wissenschaftsgeschichte und Technik- und Umweltgeschichte der TU Berlin angesiedelt und wird von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre gefördert.

Das Berlin Anthropocene Lab (Be-A-Lab) entwickelt und erprobt ein innovatives, transdisziplinäres Lehrformat, das Studierenden der Geistes-, Natur- und Ingenieurwissenschaften ermöglicht, Anthropocene Literacy zu erwerben: Es geht um ein reflektiertes Verständnis für die gesellschaftlichen, ethischen und temporalen Dimensionen von Wissenschaft und Technik im Anthropozän und damit um eine Neudefinition von Technikverantwortung, die sich mit kurz-, mittel- und langfristigen Veränderungen und Folgen von Technik auseinander setzt und hierzu Einsichten aus der Technik- und Umweltgeschichte nutzt.

Im Zentrum des Projekts steht eine ortsbasierte, partizipative Lehrveranstaltung, die an der TU Berlin in mehreren Studiengängen verankert werden soll. Das Projekt wird von einer*m wissenschaftlichen Mitarbeiter*in bzw. einem wissenschaftlichen Mitarbeiter geleitet und von zwei studentischen Hilfskräften unterstützt.

• Konzeption, Organisation und Durchführung der Lehrveranstaltung „Anthropocene Lab“ in enger Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen und dem Team der Wissenschafts- und Technikgeschichte
• Weiterentwicklung und Evaluation didaktischer Formate für inter- und transdisziplinäres, erfahrungsbasiertes Lernen
• Koordination der Integration des Moduls in natur- und ingenieurwissenschaftliche Studiengänge der TU Berlin und entsprechende Weiterentwicklung des BA-Studiengangs Kultur und Technik – Wissenschafts- und Technikgeschichte
• Aufbau und Pflege von Kontakten und Kooperationen mit universitären und außeruniversitären Partnern
• Betreuung und Anleitung der studentischen Hilfskräfte im Projekt
• Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von zwei Workshops (TU-intern und international)
• Teilnahme an hochschuldidaktischen Konferenzen, Vortrags- und Publikationstätigkeit auf dem Gebiet
• Öffentlichkeitsarbeit (u.a. Pflege der Web- und Social-Media-Präsenz, Produktion eines Podcasts)
• Erstellung einer digitalen Abschlussdokumentation zur Verstetigung des Lehrformats

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) in den Geistes- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar
• Vertiefte Kenntnisse der aktuellen Forschungslandschaft und -debatten zum Anthropozän in Umwelt- und Technikgeschichte, Environmental Humanities, STS oder angrenzenden Bereichen, vorzugsweise nachgewiesen durch eine abgeschlossene Promotion auf diesem Gebiet
• Ausgewiesene Kommunikations- und Vermittlungskompetenz im interdisziplinären Kontext erwünscht
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen oder Bildungsformaten - Interesse an Studiengangsentwicklung von Vorteil
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise erwünscht
• Teamfähigkeit, Kreativität und Interesse an innovativer Hochschullehre wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf inkl. Publikationsliste, Zeugnisse) ausschließlich per E-Mail in einem zusammengefassten pdf-Dokument von max. 5 MB an Prof. Dr. Heike Weber (h.weber@tu-berlin.de).

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/.

Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.