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Über das Projekt VISION
Das durch die Stiftung Innovation in der Hochschullehre geförderte Projekt VISION verfolgt das Ziel, die akademische Ausbildung in den fünf primärqualifizierenden Bachelorstudiengängen des Fachbereichs Gesundheit und Pflege an der Ernst-Abbe-Hochschule Jena inhaltlich wie organisatorisch grundlegend zu restrukturieren, zu modernisieren und nachhaltig weiterzuentwickeln. Im Fokus stehen die curriculare Anpassung an aktuelle gesetzliche und fachliche Entwicklungen, der Aufbau interprofessioneller Lehrstrukturen, die Digitalisierung von Lehr- und Prüfungsprozessen, die Einführung eines neuen Masterprogramms sowie die Stärkung der organisatorischen Effizienz.

Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen innerhalb des Projektes VISION eine zentrale Rolle im Bereich Hochschuldidaktik und wirken in diesem Kontext gleichzeitig an innerhochschulischen und hochschulübergreifenden Transfer mit. Die Tätigkeit umfasst insbesondere:

• Didaktische Beratung von Lehrenden
  zu Lehr-, Lern- und Prüfungsformaten mit besonderem Schwerpunkt auf digital gestützten, KI-basierten und hybriden Lehr- und Prüfungsszenarien,
• Weiterentwicklung des Neuberufenen- und Onboarding-Beratungsangebots
  inklusive Konzeption von Unterstützungsmaßnahmen für neue Lehrende hinsichtlich didaktischer Grundlagen, digitaler Lehrkultur und projektbezogener Innovationen,
• Erprobung und Evaluation innovativer Lehr- und Prüfungsformate
  einschließlich der systematischen Erprobung digitaler Tools sowie der Aufbereitung und Bewertung der Ergebnisse für den weiteren Transfer,
• Planung und Durchführung von Weiterbildungsangeboten
  Entwicklung und eigenständige Durchführung hochschuldidaktischer Workshops und anderer Qualifizierungsformate für Lehrende im Projekt und darüber hinaus,
• Erstellung von praxisorientierten Unterstützungs- und Informationsmaterialien
  z. B. Leitfäden, Good-Practice-Sammlungen, digitale Ressourcen zur didaktischen Umsetzung und Projektkommunikation,
• Dokumentation und Transfer von Best Practices
  systematische Sammlung, Aufbereitung und hochschulweite sowie hochschulübergreifende Weitergabe erprobter Ansätze und Formate,
• Mitwirkung an Transferprozessen in hochschulweite Strukturen und Netzwerke
  u. a. Einbringung der Projektergebnisse in weitere Fachbereiche der Hochschule sowie aktive Beteiligung an hochschulübergreifenden Kooperationen, insbesondere dem eTeach-Netzwerk Thüringen und dem Virtuellen Campus Thüringen.

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in einem bildungswissenschaftlichen Studiengang,
• Lehrerfahrung im Hochschulkontext sowie fundierte Kenntnisse akademischer Lehr- und Lernprozesse,
• Berufserfahrung in Hochschul- und Mediendidaktik inklusive Konzeption und Durchführung von Lehr-, Beratungs- und Qualifizierungsformaten,
• praktische Erfahrungen mit Lernmanagementsystemen und digitalen Lehrwerkzeugen,
• Kenntnisse in Prüfungsdidaktik sowie in der Gestaltung von Reflexions-, Betreuungs- und Feedbackformaten,
• hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Bereitschaft, Kurse und Weiterbildungsformate eigenverantwortlich zu entwickeln und umzusetzen,
• ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Moderationskompetenz,
• starke Problemlösungsorientierung und die Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten,
• selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein kooperativer und wertschätzender Arbeitsstil.

• eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum im Bereich der Hochschuldidaktik,
• eine enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams an einer dynamischen Hochschule,
• eine strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine teamorientierte Arbeitskultur,
• ein attraktiver Arbeitsplatz im Wissenschafts- und Technologiestandort Jena,
• eine Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L),
• preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten auf dem Hochschulcampus,
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld,
• flexible und planbare Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung,
• 30 Tage Urlaubsanspruch,
• vermögenswirksame Leistungen (VL), betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung,
  DB Job-Ticket (Vergünstigungen für Deutsche Bahn AG).

Es gelten die einschlägigen Bestimmungen zur Beschäftigung im öffentlichen Dienst. Die Ernst-Abbe-Hochschule Jena begrüßt die Bewerbung qualifizierter Frauen und stellt Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer bis zum 05.01.2026 an das

Büro der Kanzlerin
der Ernst-Abbe-Hochschule Jena
Carl-Zeiss-Promenade 2
07745 Jena
(oder kanzlerin@eah-jena.de in einer pdf-Datei)

Für die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen ist ein ausreichend frankierter Rückumschlag beizulegen, ansonsten werden nicht berücksichtigte Unterlagen nach 6 Monaten vernichtet.

Kontaktadresse der Gleichstellungsbeauftragten: gleichstellungsbeauftragte@eah-jena.de

Hinweis zum Datenschutz
Die Ernst-Abbe-Hochschule Jena (vertreten durch die vorläufige Leiterin, Carl-Zeiss-Promenade 2, 07745 Jena) verarbeitet die von Ihnen bei Ihrer Bewerbung angegebenen personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.
Die Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO, § 27 ThürDSG, § 79 ThürBG. Wenn feststeht, dass ein Beschäftigungsverhältnis nicht zustande kommt, werden Ihre Daten nach maximal 6 Monaten vernichtet. Wenn feststeht, dass ein Beschäftigungsverhältnis zustande kommt, werden Ihre Daten zur Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses gespeichert und verarbeitet.
Bei Fragen zum Datenschutz und zur Ausübung Ihrer in den Art. 15 - 21 DSGVO niedergelegten Rechte können Sie sich an die/den Datenschutzbeauftragten der Ernst-Abbe-Hochschule Jena unter dsb@eah-jena.de wenden.