Stellenticket Technische Universität Dresden

Das Sachgebiet 2.6a „Arbeitsstätten“ ist in die Fachgruppe 2.6 „Arbeitsstätten, Maschinen- und Betriebssi-cherheit“ am Standort Dresden eingebettet. Das Sachgebiet Arbeitsstätten konzentriert sich auf eine sichere und gesundheitsgerechte Gestaltung der Arbeitsstätte und des Arbeitsplatzes und wirkt im Bereich des be-trieblichen Arbeitsschutzes. Im Sachgebiet werden u. a. die Geschäfte des Ausschusses für Arbeitsstätten (ASTA) auf der Basis der Arbeitsstättenverordnung geführt. Neben administrativen und organisatorischen Aufgaben erfolgt eine fachliche wissenschaftsbasierte Unterstützung zu den unterschiedlichsten Themenfel-dern, insbesondere bei der Erstellung neuer Technischer Regeln (Arbeitsstättenregeln - ASR). Zahlreiche The-men liegen in der Schnittstelle zwischen baulichen Anforderungen und Arbeitsschutzaspekten, z. B. Fluchtwe-ge. Des Weiteren bearbeitet das Sachgebiet Themen bezüglich Sicherheit und Gesundheitsschutz auf Baustellen.

Das Sachgebiet forscht im Bereich der Raumlufthygiene in Arbeitsstätten und konzentriert sich dabei zum einen auf den Aspekt der Beurteilung der luftgetragenen Stoffausbreitung von Infektionserregern in der Umgebungs-/ Raumluft von Arbeitsstätten (Schnittstelle Infektionsschutz – Arbeitsschutz). Zum anderen werden die klimatischen Bedingungen untersucht, z. B. bzgl. Auswirkungen sommerlicher Überwärmung auf die Be-schäftigten und Ableitung von Schutzmaßnahmen. Ziel ist es, die Forschungsergebnisse in Gestaltungsansät-ze für Arbeitsstätten im Rahmen der wissenschaftsbasierten Politikberatung zu transferieren. Des Weiteren werden die Möglichkeiten der Digitalisierung des Vorschriften- und Regelwerkes untersucht. Ziel ist es, Ansät-ze für eine bessere digitale Anwendbarkeit von staatlichen Vorschriften und Regeln zu entwickeln, zu vertiefen und zu erproben.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Leitung und Koordinierung des Sachgebiets sowie Unterstützung der Gruppenleitung in strategischen und konzeptionellen Fragestellungen
• Unterstützung der Gruppenleitung bei der Mitarbeiterführung des Sachgebiets
• Initiieren, Konzeptionieren und Durchführen von Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich Ar-beitsstätten
• Recherche, Analyse und Bewertung des aktuellen Stands von Wissenschaft und Technik im Themenbereich Arbeitsstätten mit Beachtung der jeweiligen Schnittstellen
• Mitarbeit in der wissenschaftsbasierten Politikberatung, insbesondere Beratung des BMAS in den Bereichen Arbeitsstätten
• Mitarbeit in Gremien und Ausschüssen sowie bei der technischen Regelsetzung und Normung auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene
• Erstellen von wissenschaftlichen Veröffentlichungen sowie von Materialien für die Fachöffentlichkeit, Beantwortung von Praxisanfragen und aktive Mitwirkung bei Veranstaltungen/Kongressen im Themenfeld

Ihr Profil:

Erforderlich:

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Universitäts-Diplom, mindes-tens 300 ECTS) der Ingenieur- oder Naturwissenschaften, z. B. Strömungs-, Klima- oder Gebäudetechnik, Architektur
• Mehrjährige Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten
• Fähigkeiten im Projektmanagement und teamorientierter Arbeit mit hoher Eigenverantwortung in einer interdisziplinären Gruppe
• Hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. Level B2)
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Wünschenswert:

• Abgeschlossene Promotion und erste Führungserfahrung
• Erfahrungen mit numerischen Berechnungsverfahren und statistischen Methoden im Kontext der Raum-lufthygiene (Lüftungstechnik, Strömungsmechanik)
• Kenntnisse zu Arbeitsumgebungsfaktoren, insbesondere Messung/Bewertung des Klimas/Hitze am Ar-beitsplatz
• Kenntnisse über Methoden der Gefährdungsbeurteilung
• Kenntnisse des Arbeitsstättenrechts sowie zu angrenzenden Rechts- und Schnittstellenbereichen (Bau-recht, Infektionsschutz, Bevölkerungsschutz, Energieeinsparrecht)

Wir bieten:

• Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld
• Eine interessante Tätigkeit an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft
• Handlungsspielräume für eine kreative wissenschaftliche Arbeit
• Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit
• Attraktives Entgelt mit Zusatzrente und Prämiensystem
• Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
• Jobticket mit Arbeitgeberförderung (monatlich 23,28 Euro)

Interesse geweckt?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen.
Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzu-zeigen. Wir unterstützen ausdrücklich die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wie Sie sich bewerben:

Bis zum 07.09.2025 unter Angabe der Kennziffer 35/25 WM 2.6a über die Plattform interamt.de (Stellen-ID: 1342205)
Für Fragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Martina Driller, Tel. 0231 / 9071-2221 zur Verfügung; bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dir. u. Prof. Dr. Stefan Voß, fb2.6@baua.bund.de.

Weitere Informationen zur Bundesanstalt unter: www.baua.de