Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.
Das Dezernat Forschung und EU-Hochschulbüro, Technologietransfer an der Leibniz Universität Hannover (LUH) bietet umfassenden Service in der Forschungs- und Nachwuchsförderung und im Wissens- und Technologietransfer. Die ausgeschriebene Stelle ist im Sachgebiet 44 - Patente und Gründung angesiedelt.
Im Dezernat Forschung und EU-Hochschulbüro, Technologietransfer ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Beraterin oder Berater (m/w/d) für IP-Lizenzen (EntgGr. 13 TV-L, 100 %)
Die Stelle ist bis zum 31.12.2030 befristet und angesiedelt im Teilprojekt “Leibniz Entrepreneurship and IP Impact Initiative“ des LUH-weiten Projekts “LIFT – Global Inspirations for Local Transformation”. Darin verfolgen wir das Ziel, das Beratungsangebot für Forschende zum Schutz und Transfer von Forschungsergebnissen auszubauen, um das Transfer- und Impact-Potenzial der Forschung bestmöglich nutzbar zu machen. Mit der Ansiedlung des Teilprojekts im IP-Management-Team der LUH stellen wir sicher, dass die Aktivitäten sich effektiv in die IP-Landschaft der LUH einfügen.
(EntgGr. 13 TV-L, 100 %)
Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Fach (gern Informatik, Elektrotechnik oder Physik), ggf. haben Sie auch eigene Forschungserfahrungen sammeln können. Sie besitzen eine Affinität für neue Technologien und Markttrends.
Zusätzlich zeichnen Sie sich durch folgende weitere Qualifikationen aus:
Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Was bieten wir?
Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.
Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Wilker (Telefon: 0511 762-5724, E-Mail: helge.wilker@zuv.uni-hannover.de) oder Frau Dr. Hauck (E-Mail: reingis.hauck@zuv.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 14.09.2025 in elektronischer Form an
E-Mail: dezernat4@zuv.uni-hannover.de
oder alternativ postalisch an:
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Dezernat Forschung und EU-Hochschulbüro, Technologietransfer
Herr Helge Wilker
Brühlstraße 27, 30169 Hannover
Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/
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