Das Leibniz-Institut für Agrartechnik und Bioökonomie e. V. (ATB) ist Pionier und Treiber der Bioökonomieforschung. Wir schaffen wissenschaftliche Grundlagen für die Transformation von Agrar-, Lebensmittel-, Industrie- und Energiesystemen in eine umfassende biobasierte Kreislaufwirtschaft.
Wir entwickeln und integrieren Technik, Verfahren und Managementstrategien im Sinne konvergierender Technologien, um hochdiverse bioökonomische Produktionssysteme intelligent zu vernetzen und wissensbasiert, adaptiv und weitgehend automatisiert zu steuern.
Wir forschen im Dialog mit der Gesellschaft – erkenntnismotiviert und anwendungsinspiriert.
Ziel des Projekts ist die Entwicklung einer neuartigen Prozesskette und der erforderlichen Technologien für die nachhaltige Produktion von Weiden mit spezifischen Material- und Wachstumseigenschaften in multifunktionalen Agroforstsystemen und die anschließende Verarbeitung des Weidenholzes. Die Weidenruten sollen jährlich geerntet werden, um daraus flexible Weidenstreifen/-schienen als Rohstoff für Weidenholzfäden und für Weidenholztextilien herzustellen. Dieses Verfahren soll mit der Gewinnung und Aufbereitung der Weidenrinde kombiniert werden, die zur Extraktion von Salicylaten verwendet werden kann.
Ihr Aufgabengebiet
Die Vergütung erfolgt in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrungen bis zu Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist in Vollzeit (100 %) und zunächst bis 30.09.2027 befristet zu besetzen. Bei erfolgreicher Zwischenevaluierung des Projektes ist eine Verlängerung um weitere zwei Jahre auf insgesamt 5 Jahre in Aussicht gestellt.
Nähere Auskünfte erhalten Sie von Herrn Dr. Ralf Pecenka (Tel. 0331/5699-312, Email: rpecenka@atb-potsdam.de) sowie im Internet unter www.atb-potsdam.de.
Wenn Sie sich mit Ihrer Fachkompetenz in unsere interdisziplinäre Forschung einbringen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.12.2024 online über unser Bewerbungsformular zur Stellenausschreibung, Kennzahl 2024-3-6, unter https://www.atb-potsdam.de/de/karriere/offene-stellen. Nach Bewerbungsschluss eingehende Bewerbungen können nicht mehr berücksichtigt werden.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mit der Abgabe einer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen auch im Falle einer erfolglosen Bewerbung für die Dauer von sechs Monaten aufbewahrt werden. Weitere Informationen zur Verarbeitung, Speicherung und Schutz Ihrer Daten finden Sie unter: https://www.atb-potsdam.de/de/special/datenschutzerklaerung-fuer-den-bewerbungsprozess.
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